职工非因工死亡的工伤待遇是怎么样的

职工非因工死亡，家属可享受丧葬补助金、抚恤金、个人账户储存额继承等相关待遇。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数发放，各地规定有别。

抚恤金上，直系亲属生活困难可领定期补助。供养亲属含配偶、子女、父母等，以职工本人工资为基数，配偶每月按40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，但总和不超职工生前工资。

个人账户储存额中的个人缴费部分本息，可由指定受益人或法定继承人继承。

鉴于不同地区待遇标准和支付办法存在差异，为保障自身权益，家属可向当地社保部门咨询具体政策。
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法律分析：
（1）职工非因工死亡后，家属可享受丧葬补助金，其标准依据统筹地区上年度职工月平均工资来确定，不过不同地区规定存在差异。这体现了对职工家属在丧葬费用方面的一定支持。
（2）对于直系亲属生活困难的情况，家属能领取定期生活困难补助。供养亲属涵盖配偶、子女、父母等，按照职工本人工资为基数按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在相应比例基础上增加10%，且各供养亲属的抚恤金总和不能超过职工生前工资，保障了亲属的基本生活。
（3）职工个人账户储存额中的个人缴费部分本息，可由指定受益人或法定继承人继承，这也是家属应享有的权益。同时不同地区在待遇标准和支付办法上有不同规定，需向当地社保部门咨询。

提醒：
各地职工非因工死亡待遇政策差异大，办理时要详细了解当地具体标准和流程。案情复杂时，建议咨询以获取精准分析。
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（一）家属要明确当地丧葬补助金标准，可通过当地社保部门官网、电话咨询等方式了解统筹地区上年度职工月平均工资及对应的补助月数。
（二）若直系亲属生活困难，准备好相关证明材料，如亲属关系证明、生活困难证明等，申请定期生活困难补助。
（三）确认供养亲属范围，按照规定比例计算抚恤金，若符合孤寡老人或孤儿条件，记得申请增加比例。
（四）了解职工个人账户储存额情况，指定受益人或法定继承人准备好身份等相关材料继承个人缴费部分本息。
（五）由于各地政策有差异，及时向当地社保部门咨询具体政策和办理流程。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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1.职工非因工死亡，家属可享相关待遇。丧葬补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算，各地规定不同。
2.直系亲属生活困难，能领定期生活困难补助。供养亲属含配偶、子女、父母等，以职工本人工资为基数按比例发，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超职工生前工资。
3.个人账户储存额中个人缴费部分本息，由指定受益人或法定继承人继承。各地待遇标准和支付办法有别，可咨询当地社保部门。
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结论：
职工非因工死亡，家属可享受丧葬补助金、直系亲属定期生活困难补助，还能继承个人账户储存额中的个人缴费部分本息，各地待遇标准和支付办法有差异。
法律解析：
依据相关法律规定，职工非因工死亡后，家属能获得相应待遇。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算，不过各地规定有别。对于直系亲属生活困难的，可领取定期生活困难补助，供养亲属涵盖配偶、子女、父母等，发放比例以职工本人工资为基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，且总和不超职工生前工资。同时，个人账户储存额中的个人缴费部分本息可由指定受益人或法定继承人继承。由于不同地区在待遇标准和支付办法上存在差异，若想了解当地具体政策，可向当地社保部门咨询，也可联系专业法律人士获取详细的法律建议。