天津和平退休返聘工伤员工被辞退有补偿。依据《劳动合同法》等规定，工伤员工被辞退应获经济补偿，标准按工作年限计算，未及时补偿可能引发法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与单位协商补偿，协商不成可通过法律途径维权，选择适合自身情况的诉讼方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤辞退有补偿。操作如下：1. 与单位沟通，明确补偿要求；2. 收集证据，如合同、工伤认定等；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如需，可进一步提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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