股东侵占公司财产超过15万怎么判

法律分析：
（1）股东侵占公司财产超15万，满足职务侵占罪中数额较大的标准。根据规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，就构成职务侵占罪。
（2）此行为会面临刑事处罚，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院量刑时会综合多方面因素。比如犯罪情节，若侵占手段恶劣，量刑可能偏重；退赃情况，积极退赃可能从轻；是否取得谅解，获得公司谅解也会影响量刑。
（4）有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、给公司造成重大损失等，则可能从重处罚。

提醒：
股东应合法经营，避免侵占公司财产。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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股东侵占公司财产超15万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大就构成该罪，15万已达数额较大标准。按规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，法院量刑会综合犯罪情节、退赃情况、是否取得谅解等因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、给公司造成重大损失会从重处罚。
1.股东应遵守法律和职业道德，杜绝侵占公司财产行为，维护公司和其他股东权益。
2.公司要建立健全内部监督和管理制度，加强对财务等关键环节的监管，防止此类情况发生。
3.一旦发现侵占行为，公司应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。
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结论：
股东侵占公司财产超15万，涉嫌职务侵占罪，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为数额较大。股东侵占公司财产超15万，已达到数额较大标准，构成职务侵占罪。法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃情况、是否取得谅解等因素。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、给公司造成重大损失则可能从重处罚。若遇到此类法律问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）公司可先与该股东沟通，要求其返还侵占的财产，明确告知其行为已涉嫌犯罪，给其主动改正的机会。
（二）若沟通无果，公司应收集相关证据，如财务账目、交易记录、文件等能证明股东侵占财产的材料。
（三）向公安机关报案，寻求法律途径解决，配合警方的调查工作。
（四）在司法程序中，若股东有自首、立功表现，公司可考虑出具谅解书，以争取对股东从轻处罚；若股东拒不退赃，公司可要求从重处罚并通过附带民事诉讼要求其赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司财产超15万，可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大就构成此罪。
2.职务侵占数额3万到100万算数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合犯罪情节、退赃情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、致公司重大损失会从重处罚。